在村里受伤干活时怎么处理

在村里干活受伤，村里处理方式是受伤时处无劳动关系证明时，可按雇佣关系索赔；保留医疗记录索赔民事赔偿；据诊断及花费起诉索赔，干活含医疗费等，村里伤残者需鉴定定赔。受伤时处

一、干活在村里受伤干活时怎么处理

在村里干活受伤时，村里首先应当确保自身安全，受伤时处及时接受医疗救治，干活具体处理方式如下：

1.若无法证明与雇主存在劳动关系，村里而雇主又不承认这种关系，受伤时处你可以按照雇佣关系中的干活人身损害赔偿要求向雇主索赔。这通常适用于非正式雇佣或临时工的村里情况。

2.在民事赔偿方面，受伤时处受伤后应立即住院治疗，干活并保留好所有相关的医疗记录和费用单据。这些将成为后续索赔的重要依据。

3.根据医院的诊断病例及实际花销，你可以向雇主或侵权人提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等各项费用。

二、雇佣关系受伤赔偿规定

律师在线提醒，在雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动时遭受人身损害，雇主通常需要承担赔偿责任。以下是一些具体的赔偿规定：

1.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，无论是由雇主还是雇佣关系以外的第三人造成，赔偿权利人都有权请求相应的责任主体承担赔偿责任。雇主在承担责任后，有权向造成损害的第三人追偿。

2.如果雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，且发包人或分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，发包人或分包人应与雇主承担连带赔偿责任。